arcisse a écrit le 18/06/2018 à 16h11:
@domipac19
si je calcule sur 6 mois, en moyenne j'aurais gagné 550 euros. Donc je fais 2,5 jours de congés par mois x 6 mois : 15 jours
15 x 55 du coup? ça me parait énorme
et même si j'étais en contrat 12 h j'ai quand même le droit à 2,5 jours de congés par mois?
quand on parle de 10%
soit tu fais 10% de ton salaire brut mensuel X 5.5 mois
soit tu prends ton salaire brut de ton contrat entier (les 5 mois 1/2) et tu calcules tes 10% (qui te donne la totalité pour ton indemnité)
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