Hospitalisation, arrêt de travail, carence...

Bonjour,

J'ai été opéré l'an dernier pour extraction des dents de sagesse.
Bon, cela dépend des gens mais je n'ai pas eu besoin de poser un seul jour. J'étais largement prête à reprendre le travail dès le lendemain.

Certaines entreprises et/ou conventions collectives ne prévoient pas de jour de carence, mais ça c'est à voir directement avec ta boîte.
En général, c'est 3 jours de carence.

Tu es salariee ?

En général 3 jours de carence ce qui fait une perte non négligeable sans compter que les IJ ne sont pas ton salaire plein.

Après comme dit plus haut certaines boîtes prennent " en charge" la carence.

Le pieux serait des jours de congés si tu peux te le permettre

Certaines boites, et plus généralement certaines convention collectives. Généralement conditionné à minimum un an d'ancienneté.

mon copain c'est fais arracher 3 ou 4 dents .
Il a eu une semaine d’arrêt et médoc anti-douleur.

Honnêtement il ne fessait pas le fière , et vu les nuits pourris qu'il passait avec sa douleur , je l'imaginais mal aller bosser .
Si le médecin te propose un arrêt c'est rarement par plaisir de rester chez soit.
Donc soit tu pose congé mais en partant du principe que tu perd une semaine de vacance
soit tu accepte une perte de salaire ( voit ta convention ) mais tu conserve tes congés

C'est de l'ambulatoire, il n'y a pas d'hospitalisation donc a mon avis, c'est 3 jours de carence.

J'ai été hospitalisée (48h aux Urgences, c'te chance!) en Avril et j'ai pas eu de carence par contre. J'ai pas compris pourquoi
J'ai fait une péricardite associée a une myocardite (bah oui, pourquoi faire simple!). Cause infectieuse, ils ont peut-être estimé que c’était dû au boulot vu que je traîne dans les hôpitaux régulièrement ...
Ou alors, pas de carence avec une hospi'? Ça me semble trop beau.

La seule fois où j'ai été en arrêt de travail, j'ai eu 3 jours de carence et les autres jours ne m'ont été payés qu'à moitié. La perte n'est pas si minime que ça ! Mais bon, il paraît que tout dépend des conventions collectives.
Par contre, il y a des prévoyances qui compensent les pertes de salaire.

les jrs de carrences dependent de ta convention collective.

je m'en suis faite arracher 3 en AG, j'avais pose 3 jrs de conges apres pr eviter mes 48h de carrence.

et ne t'inquiete pas, ca peut etre douloureux sur le coup, mais c'est assez benin . perso je n'avais eu mal que d'un seul coté, l'autre c'est comme si on ne m'avait rien fait

La perte n'est pas minime surtout si tu as les3 jours de carence clairement il vaut mieux poser des congés.

C'est aussi ce que j'ai fait pour mon intervention en mars dernier.

En général, c'est comme ça que ça se passe mais comme dit plus haut, à voir avec les conventions collectives, l'entreprise et éventuellement, la mutuelle.

Tout d'abord merci beaucoup à tous pour vos précieuses réponses !!

Je vais tâcher de répondre à chacun :

eloalve je suis plutôt dans la même optique que toi, je n'ai pas envie d'être chez moi une semaine et si je peux reprendre très rapidement le boulot je le ferai, mais je connais aussi des gens qui ont eu quelques jours pour s'en remettre.. j'espère ne pas en faire partie mais dans cette éventualité j'essaie de savoir les possibilités qui s'offrent à moi, toutefois j'espère que je serais dans le même cas que toi !

hurlley je me suis renseignée directement au boulot pour finir, et il se trouve en effet que ma CC prévoit 3j de carence

mielpops oui je suis salariée, et comme tu le dis, je ne peux pas me permettre de perdre 3j de salaire, d'autant plus si c'est pour me faire arracher les dents, non merci
Je me suis renseignée, ma boite ne prend pas "en charge" , donc effectivement je vais poser congés, ou recup pour ne pas perdre en salaire

annerobert pas dans la mienne en tout cas, ni après 4 ans d'ancienneté :(

walibie j'espère que ça ne sera pas mon cas ! Mais vu les douleurs que j'ai actuellement, je ne peux pas rester comme ça ..

lenahaha Il me semble que quand tu es admis aux urgence tu n'as pas (ou moins) de jours de carence justement, à vérifier

ritajolie tu as raison, de toute façon tout qui est perdu est perdu ! & clairement même si je ne perdais que 20€ ça m'embêterai bien, surtout si la raison c'est d'aller me faire arracher les dents !

naala147 Merci pour ton soutien je t'avoue que ça m'a toujours fait très peur, je ne sais pas pourquoi, mais c'est vrai que c'est une opération pratiquée sur quasiment tout le monde, pas de quoi si'nquiéter, et puis vu comme j'ai mal actuellement je ne pense pas à ma peur mais plutôt au soulagement que j'aurai une fois que ça sera fait !

quiebro13 c'est ce que je vais faire oui, et pour garder mes congés je vais faire des heures en rad pour prendre de la recup pour l'opération, j'ai déjà 12h sur mon compteur :)

domipac19 j'aurai aimé que ça soit pris en charge mais tant pis, de toute façon, dans la mesure du possible, je vais rester le moins longtemps possible chez moi car je n'ai pas envie d'être débordée à mon retour au travail ^^ surtout qu'à priori je me ferais opérer vers Octobre et ce n'est pas la période la plus calme ^^

Absolument pas !

En avril j'ai été envoyée aux urgences avec traumatisme crânien.
A la base j'avais posé 1 semaine de CP, que mes RH ont annulé vu que je me suis retrouvée 1 mois en arrêt de travail, et j'ai bien eu 3 jours de carence.
Par contre j'ai touché 100% de mon salaire, j'ai été prise en charge à 70% (je crois) par la sécu et ma boîte m'a versé le complément.

Bonjour

Je te conseille d appeler ta mutuelle pour savoir si elle compense ta perte de salaire.

L autre conseil que j aurai pour toi si C est de poser tes congés mais d accepter l arrêt maladie de la part du médecin. Tu as 48h pour le transmettre à ton entreprise ... si vraiment ça ne va pas tu leur transmet, en revanche si ça va bien tu ne leur transmets pas.


A l occasion fais tout de même le calcul début combien est ta perte de salaire en cas d arrêt maladie cela t évitera d être surprise le jour ou tu n’en pourra pas l éviter.

Ah oui? Première nouvelle.