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-- Futur(e)s infirmier(e)s et infirmier(e)s --
Posté le 21/07/2023 à 15h24
lefjorddemalife
Le problème de la réorientation c'est que ce n'est pas si simple que ça une fois que tu es en poste
Surtout à l'heure actuelle où il n'y a plus de budget.
Clairement je demande une réorientation depuis plus d'un an avec aucune réponse de mon centre hospitalier si ce n'est un congé de formation, je n'ai pas besoin de temps j'ai besoin d'aide pour un financement (a hauteur de 3 milles euros) comme réponse j'ai eu " ce n'est pas la priorité de l'établissement "
Bien évidemment une fois que tu es pris dans ton quotidien avec tout un tas de charges à payer (crédit immobilier, pension du poney, impôts, etc) il est compliqué de tout plaquer et de se dire " advienne que pourra " surtout lorsque tu vis avec une autre personne et que tu n'as pas envie de l'entraîner avec toi.
A savoir que je suis titulaire depuis janvier 2017 et en poste depuis juin 2015.
J'ai participé à la création d'un service en janvier 2016 qui a fermé en mai 2022 depuis je suis au pool, ou à la liaison de nuit fin une espèce de dispositif vague que personne ne comprend
Avec une guerre entre les médecins et la direction
La direction veut nous récupérer pour la pénurie de soignants, les médecins veulent que l'on continue la liaison pour ne pas se déplacer sur leur astreinte
Concrètement on travaille dans des conditions harchi pourri, avec tout un tas de petites représailles comme la non signature de nos heures supplémentaires, le fait de manquer d'outil pour bosser (badge, accès à certains logiciels etc . . .) et des supérieurs qui se renvoient la balle sur notre gestion, ou des missions qui nous mettent clairement en danger.
Pour moi l'IDE a clairement la mauvaise place dans le sens où l'on se retrouve entre tout le monde et a devoir rendre des comptes à tous.
C'est l'IDE qui finalement coordonne l'ensemble de la prise en charge du patient, qui doit veiller à ce que tout le monde fasse son job et quand il y a un problème c'est sur elle que l'on va tomber.
L'ambiance je dirai que ça dépend des services, j'ai toujours eu de la chance en poste d'être dans de bonne équipe, ce qui m'use de ce côté là c'est finalement que l'on vit tous mal notre boulot et que chacun déverse sur l'autre ce qui ne va pas, ça donne un truc d'hyper morose et avec pas mal d'anxiété.
Je suis aux urgences, les médecins seniors sont souvent hyper désagréable je me suis encore faire copieusement insultée sur ma dernière nuit avant qu'elle finisse par s'excuser parce que débordée bla bla bla . . . Pour au final s'en prendre à mon interne qui heureusement a tenu bon. (On nous demande un avis psy sans aucune raison de justifiable, j'ai osé demandé les résultats du bilan sanguin)
Cette année j'ai participé en co jury aux soutenances dans un IFSI, j'ai pu constater d'un niveau assez hétérogène.
Il est rare que j'encadre des étudiants la nuit par exemple, je n'ai que mon expérience perso sur ce point là.
J'ai mal vécu certains stages mais tous n'ont pas été catastrophique. Par contre pour certains de mes amis en formation clairement ça a été super rude
Clairement je pense qu'il faut être maso a l'heure actuelle pour se lancer là dedans.
Surtout pour 2000 euros/mois
Après 8 ans hors prime de nuit et de week-end mon salaire est de 2100 euros.
. Et oui tu travailles 42h/ semaines mais au final ca change pas'grand chose a ma vie? jai aussi mes'5 semaines de congés / an.
