Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

Je viens vider un peu mon sac ... Convocation ce matin par la directrice du cabinet.

Je m'en suis pris plein la tronche.
Je rappelle le contexte. Poste a la base pour évoluer vers responsable du service juridique, je devais être driver par la responsable actuelle 8 mois durant.
Juriste mais dans un secteur que je ne maîtrisais pas.
Donc la matière a maîtriser plus découvrir le fonctionnement du cabinet qui sois dit en passant est vraiment tordu.

La responsable actuelle n'a été la que 2 mois et demi puis arrêt depuis suite à son opération (ça je ne lui en veut pas ya pas de soucis, mais du coup elle ne reviendra pas d'ici son départ en retraite).l'autre juriste qui est la est chelou, d un jour a l'autre soir elle blague pour tout soit elle te pourri pour tout et rien (tu fais une petite erreur tu en entends parler 15 ans, elle par contre faut plus aborder le sujet hein).
J apprend la matière toute seule,npersonne ne m'a dit clairement ce qu'on attends de moi en terme de responsabilité. Je ne connais pas encore tous les dossiers et clients et leur particularités
Le travail est fait et dans les délais.pzs de plainte de client.
Évidemment les trucs hyper complexes je maîtrise pas pour le moment.

On m'a reproché de ne pas faire d heures supplémentaires alors que j'ai dit en faire beaucoup dans mon ancien boulot. Oui mais aussi que je ne voulais plus le faire car c'est pas pour rien que j'ai fais un burn out.
On me reproche soit disant de passer trop de temps sur mon téléphone, au moins une fois par heure. Par contre ceux qui vont fumer une clope ou boire un café toutes les heures c'est pas un soucis...

En plus ça veut dire que certains espionnent et rapportent car la direction est très peu la...
La direction la dit qu'elle pense que je n'ai pas la capacité d être responsable pour le moment et que ça ne convient pas. Et que du coup la prime qui était prévue initialement dans mon contrat ne me sera de ce fait pas versée...
Alors c'est sur là je ne me sens pas de gérer seule mais merde quoi c'est pas juste.
Cérès je me sentirai plus d être d abord juste juriste , j'ai peut être été trop présomptueuse mais j'ai été très transparente sur mon profil et mes capacités.

Ah on me reproche aussi d avoir été beaucoup absente. Mon arrêt de 15 jours au début, 3 jours pour la grippe et 3 jours pour garder mon fils malade. Voyez vous je n'ai pas prévenu que nous n avions personne pour gérer notre fils a notre place et que ça aurait un impact..

Je nai même pas réussi à argumenter tellement j étai sciée.
Je fais clairement de mon mieux avec mes capacités physiques et mentales que je dois protéger et ménager depuis mon burn out...
J'ai passé m'apaise dej a pleurer et au tel avec mon chéri qui a essayé de me réconforter.

Le pire c'est que je me remet en cause .

loraline16 c'est normal que ça t'émotionne ce genre de rdv. Une fois l'émotion passée, prends les choses une par une, contre argumente, quitte à poser tes idées sur papier.

Rien ne t'empêche de retourner voir la Direction demain matin pour exprimer ton opinion / ressenti.

loraline16 Mais quel manque de bienveillance je suis sciée et dégoûtée pour toi...

Ça me fait complètement halluciner de voir à quel point les managers, directeurs, dirigeants... ne prennent aucunement en compte le statut de jeune parent. Putain mais c'est pas notre faute, on fait ce qu'on peut, on jongle avec des contraintes dans tous les sens, horaires de garde/école, maladies, absences, grèves, rdv médicaux en urgence, le tout avec un manque de sommeil significatif, et on fait quand même notre taff, mais vu qu'on fait JUSTE notre taff et qu'on ne surperforme pas où plus, on est puni par-dessus le marché.

Prends soin de toi, colle leur un arrêt dans les dents au pire

pistachio Si tu as twitter voici un tweet qui va te parler.... https://twitter.com/CoderNolimit/status/1750989783256416600?s=19

melye merci
Et oui. En gros si tu fais juste ton taff, même correctement et bien tu es en gros un mauvais salarié pas investi.
Faut performer à fond mais sans aucune contrepartie en courant en l'air ta famille ta santé. Et bien non ça je ne veux plus.
Et j'ai le droit de ne plus avoir envie de ça et de me prioriser. Ça ne fait pas de moi une nulle ou que sais je.
Purée je déteste ce genre de mentalité a la con.

J'ai réussi à dormir cette nuit mais je suis complètement vidée de toute énergie et émotionnellement a plat.
J'ai même pas envie de perdre du temps et de l énergie que je n'ai pas a contre argumenter. Convaincre les cons ça va bien.
Je dis ça mais je sais bien que ça m'atteint

J'ai fais pas mal de boîtes (beaucoup de CDD quand j'étais "jeune"), que ce soit privées ou public, nous avons de piètres managers en France.

Et une culture du travail (à mon sens) complètement obsolète (ex : il est mal vu de ne pas faire d'heures supp, alors que dans d'autres pays c'est synonyme d'une mauvaise organisation et c'est plutôt mal vu).

Les choses changent peu à peu grâce aux nouvelles générations je trouve mais c'est long et ça reste superficiel.

loreline16 c'était un entretien annuel ? Ils remettent en cause ta place chez eux ? Tu n'y es pas depuis très longtemps je crois et avec finalement une formation bien plus courte qu'annoncée. Partant du fait que tu n'avais pas d'expérience sur cette matière au recrutement je les trouve un peu rudes.

Ici j'ai eu un bref entretien suite à une demande de changement de service interne.
Je suis enceinte et je pars bientôt pour ne revenir que courant novembre et à temps partiel. J'en ai profité pour le leur rappeler (tous les chefs n'ont même pas été avertis de ma grossesse alors que je l'ai annoncé à la hiérarchie début décembre )
Verdict = Nada.
Apparemment elle lit l'avenir et même d'ici 9 mois elle SAIT qu'il n'y aura pas de place sur les services souhaités.

C'est surtout que je suis la seule à être formée sur un service (j'en ai 4 actuellement..) que je déteste et que les chefs ne veulent pas récupérer (c'est de leur compétence) et que je suis une des rares à bien m'entendre avec la personne d'un second service.

Miracle je me débarrasse tout de même d'un sur les 4 (soutient à l'accueil 2x par semaine).

Ce sera donc à partir de cet été /fin d'année reparti pour un tour pour les demandes de mutation et détachement.

Quand je vois les postes qu'on les sorties de concours autour de moi j'hallucine complet.

midame ça fait un peu plus de 4 mois.
Non c'était pas du tout un entretien annuel, la directrice s'est pointer dans mon bureau, on peut se voir svp et voila. Pas prévu , donc impossible de se préparer et de réfléchir à quels arguments avancer.

Je suis fatiguée de tout ça, cette mentalité de merde.

midame C'est clair qu'on est vraiment à ch.ier sur le sens qu'on donne au travail en France. Il faut toujours en faire plus que ce que prévoit la fiche de poste (quand on en a une). On a une vision très court terme donc on rince les gens en 2ans et next. Je ne comprends pas cette politique d'en avoir RAF que les salariés se cassent, c'est quand même un gros investissement de recruter/former qqun...donc autant essayer de le fidéliser!
Bref...Le monde du travail est à l'image du monde actuel: Tout, tout de suite et tant pis pour la qualité et la projection sur le futur.

loraline16 Ouais encore des champions des ressources humaines!

Moi j'ai eu 2 expériences de candidatures sur des postes à mi-temps et quand j'arrive en entretien "en fait c'est un temps plein..." Euuuuhhhh oui...Bin non en fait! déjà on voit le niveau de réflexion et d'organisation.
Et le mieux "finalement le service va fermer mais on en réouvre un autre"....Ah, non merci!

Plein de soutien loraline16 tu es vraiment tombée sur une c....
Personne ne te forme, tu fais de ton mieux avec tes moyens, si ça leur plaît pas, c'est la même chose ... Tu vas pas y laisser ta santé/ton couple pr eux





Ici, je suis sur un poste à responsabilité, où le chef a une grande influence sur l'ambiance et la charge de travail... Et sans possibilité de RC ou démission (enfin, c'est très compliqué...)... Je suis en relation plus que quotidienne avec le chef. Pr l'instant, l'actuelle me soutient énormément, j'ai trop peur de quand elle va partir (obligée de partir assez rapidement)...
Je vais redemander ma mut cette année mais j'ai peu d'espoir...

andiamo je partager totalement ton point de vue.

Le pire quand j'étais dans le privé : candidater sur des postes et une fois en place ça change

Je suis fonctionnaire donc désormais, après un gros travail sur moi-même lol, je n'ai aucune scrupule à respecter mes fiches de postes/horaires. Boulot fini ou pas.
Les gens n'ont aucune reconnaissance de toute façon.
Pour la hiérarchie c'est normal et au mieux j'aurai droit à +

J'adore mon métier mais je ne vis pas pour ça, la santé et le perso passe d'abord.
Tellement déçue qu'à part mon salaire je n'attends plus rien du tout

Et quand je vois comment certains ministères part à vau l'eau, à quoi bon se tuer à la tâche

J’ai envie de pleurer de hurler et de me terrer dans une grotte seule, sans personne d’autre que moi et mes livres je suis en vacances vendredi soir, il me reste donc 72h à tirer mais j’en ai les jambes qui flageolent et les dents qui claquent ….

La cadre a fait ouvrir une enquête pr la gendarmerie pour une griffure sur sa bagnole, dont elle est intimement convaincue que c’est l’une d’entre nous (l’équipe AS). J’ai reçu un appel ce matin à 7:45 pour aller bosser à 7:30. Quand j’ai refusé on m’a dit « je comprends ». Mais le rh m’a rappelée 3x derrière, j’ai été incapable de répondre.

Je suis à 1 mois de signer officiellement ma titularisation. A 3j de mes vacances. L’ambiance au travail est horrible. Je culpabilise d’avoir laissé mes collègues dans la merde aujourd’hui mais je suis incapable de faire quoi que ce soit.

Comme il y a 8 ans où l’on m’a dit «ton problème c’est que tu n’as pas été conçue avec sous pape. Donc plus tu gardes, plus la pression augmente et inévitablement ça va te peter à la gueule ». Tout vibre, si ces trois prochains jours sont chaotiques, là sous pape va sauter parce que je vais imploser

J’ai peur de ne pas signer. J’ai peur d’être mal vue de mes collègues, j’ai atrocement peur d’une soufflante par la direction.

Putain de vie de merde … plus t’en donnes, plus t’en prends plein la gueule tout le temps …

Désolé, mais les archevêques n'ont pas le droit d'avoir de relations sexuelles.

tartine88 j'ai pas compris ce que l'on te reproche concrètement mais : signe ta titu !

Une fois titulaire de toute façon il sera toujours temps de trouver mieux ailleurs et en attendant tu es sécurisée

Ne culpabilise pas pour les collègues. Dans le travail faut apprendre à être égoïste. Les autres se posent moins de questions quand ils partent en vacances ou récupérer leur enfant malade.
Vous faites au mieux et c'est tout.

Tu semble fatiguée et tes vacances arrivent à point alors profite en !