Survivre au travail: échanges, soutien, perles!

andiamo oui je suis en stagierisation. Je devrais signer à compter du 03 mars … donc autant dire demain !


J’ai bien conscience que je ne suis pas indispensable et que ça tournera très bien sans moi. Je ne veux juste pas me mettre tout le monde à dos sur un malentendu et passer pour quelqu’un que je ne suis pas…

midame j'y avais pas pensé lol.
Je devais avoir une tête pas avenante aujourd'hui mais je m'en fou.

tartine88 oui donc ça fait encore un an de stagiairisation avant d être titulaire de la FP. Ça fait long quand on est dans une telle ambiance.

Tu penses que l’arrêt serait mal vu? A un moment vu l’ambiance ils s attendent à quoi? Ça a des retentissements importants sur les agents…

andiamo non non. La stagierisation c’est un an … donc début mars on est bon ! (Mars 2023 -> mars 2024)

L’arrêt serait extrêmement mal vu.
Je passerai chez le doc déjà pour savoir si je peux pas avoir un truc pour me détendre le cerveau … au moins en attendant !

nafnaf16
Ça me fait halluciner les collègues comme ça...

Avoir une "telle bienveillance" avec ses agents... Ça en dit long sur la façon de travailler et la bienveillance avec les ados...

Jamais je piège un futur aed sur un entretien. La, j'ai un soucis dans mon équipe (bon, je suis en congé mat donc dans la logique, c'est pas mon soucis), j'essaye de le régler et on sait qu'on ne gardera pas une des personnes en septembre prochain...

guimsly
Par contre qu'est ce qu'ils aiment se la péter, en petit costume pour avoir l'air crédible... Le directeur de l'école où j'avais travaillé comme surveillante, n'avait pas voulu résoudre un gros conflit pendant ma permanence.
Permanence surchargée (+ de 80 élèves) insupportable au possible. Les 3 ème avait filmés sous la jupe d'une 6eme (sans parlé qu'on m'envoyait des objets en pleine tête et qu'on me donnait des faux noms)
J'avais fait un mail au prof principal et après avoir demandé renfort à la vie scolaire, je suis allée voir le directeur qui m'a dit que c'était ma faute.
Il a eu le droit à un recadrage et a une humiliation devant ses collègues et les élèves qui passaient par là, avec bien sûr mail à l'académie.
Bizarrement il était bien plus sympathique après

Enfin bref, je ne suis pas sûr d'être prise dans cette école de toutes façons. C'était écrit que le contrat allait jusqu'à la fin de l'année scolaire mais j'ai appris que pour eux c'était le 31 août, avec réunions obligatoire toutes les semaines pour préparer la future rentrée. Alors que bon perso le 6 juillet je suis dans ma montagne avec mes poneys en colo. Je vais pas redescendre pour leur beaux yeux, surtout pour préparer une rentrée que je ne ferai pas.

Pour répondre au sujet des managers, je pense qu'on a un souci global avec la bienveillance. J'ai discuté avec quelqu'un qui faisait des colles en prépa. Elle s'est fait virer parce qu'elle était trop souriante et qu'elle encourageait les élèves...
Alors pour elle, ce n'était pas grave parce que ce n'était pas son boulot principal, mais ça fait peur qu'une attitude dénigrante et malveillante soit encouragée comme ça !

tartine88 ah d'accord j'avais mal compris désolée. Je pensais que tu commençais d'être stagiaire en mars 24!
Tu arrives à dormir?

brei_zh Ba déjà ici sur ce forum on a du mal avec le mot bienveillance quand il est écrit.

andiamo oui. Mais non.

Oui parce que je dors. Mais non parce que j’ai de grosses terreurs nocturnes + crises de somnambulisme + je parle…. Mon homme en a marre de moi du coup on fait chambre à part la nuit, c’est pour dire …

tartine88

C'est clair que la bienveillance est en perdition mais moi je le vois de la part de collaborateur envers leur manager. Sous prétexte qu'il a un titre et certaines responsabilités (enfin il... Je peux dire "on" parce qu'on est plusieurs dans le cas) on peut traiter la personne comme un paillasson.
Ha tu es responsable ? Ben c'est normal que je rende mon travail en retard et que tu travailles la nuit pour que ce soit prêt demain.
Ha tu es responsable ? Donc toutes mes frustrations sont de ton ressort et tu dois y apporter des solutions (miracles).
Tu n'as pas le droit d'être malade ou fatigué non plus, tu as le titre de responsable tu dois avoir la santé d'un demi dieu. L'empathie est exigée mais à sens unique.

elicendi Je pense que les manager d'équipe ont la pire place, entre le marteau et l'enclume. Entre la direction et les équipes. C'est une place très difficile et difficilement tenable. Il y a des personnes qui arrivent à rester humaines et à filtrer la pression qu'on leur met, d'autres pas!
Dans tous les cas c'est le sens du travail qui est atteint dans nos sociétés, pas les personnes. Sauf peut-être qques mégalos, nombrilistes...
Ce qui est dur c'est d'arriver à avoir du recul sur ce système qui veut toujours plus de productivité...

Encore une journée délicieuse... Ça débarque dans le bureau sans frapper (porte fermée) sans dire bonjour, et faite ci et faites ça. Ah non mais ça on fait pas ça ici ce genre de dossier on refuse fait leur dire non direct..

Oui et bien la grande tu avais qu a être présente au rdv, impossible d avoir une date avec elle. Avec la comptable on s'est démerder comme on a pu, et c'est justement parce qu'on sentais que c'était un peu limite qu'on a ensuite demander sa validation avant quoi que ce soit (et ça fait 3;semaines qu'on attends hein).

Ça me soule a un point ....

La place de manager est tjs compliquée... Je le vois depuis que j'ai "ce" poste.

Entre le directeur qui ne voit pas tout, l'équipe qui ne sait pas tout... J'essaye d'être le maximum transparente et bienveillante sans y laisser ma peau...

J'avoue choisir mes combats... Et pr l'instant, ça a l'air de fonctionner...

J'ai peur de l'évolution de mon métier suite aux publications ministérielles... A voir